Debriefing- eli jälkipuintitoiminta

Jos yrityksessä tapahtuu jotain äkillistä ja järkyttävää, työterveyshuolto on tukena niin ensiavun kuin debriefingin eli jälkipuinnin järjestämisessä. Äkillisen ja järkyttävän tilanteessa kannattaa ottaa yhteyttä työterveyshuoltoon mahdollisimman pikaisesti. Koulutetut debriefing-istuntojen ohjaajat vetävät jälkipuinti-istuntoja, joiden tärkeimpänä tavoitteena on tukea työyhteisön jäseniä traumaattisesta tilanteesta toipumisessa ja työkyvyn palautumisessa.